人材不足が深刻さを増している昨今、宮崎県は、若手人材流出率が全国でもワースト上位に入っています。
そんな中、
「せっかく採用してもなかなか続かない…」
「期待していた社員が突然辞めてショック…」と悩む企業様からご相談を受ける事もあります。

現在、新卒者の採用にかかる費用は、一人当たり50万円中途採用は80万円程度と言われています。
こうした採用コスト面から考えても、人材の流出は経営上見逃すことのできない大きな問題です。

 

これからの時代、皆さんの会社を継続的に発展させるカギを握っているのは「人、すなわち「人財」。
「人」が職場にしっかりと根付き、成長していく為には「職場(の土壌)づくり」がとても重要です。

あなたの会社に“ハラスメント”は隠れていませんか?

あなたの会社は、社員がイキイキと主体的に働いていますか?

 

「6ヶ月間職場づくりプログラム」では、月1回の社員研修と個別相談(キャリアコンサルティング)を行います。
組織内の「見えざる課題」に気付き、「大切な社員が辞めない」職場づくりを目指して、社員の意識変革を促していきます。

プログラムの詳細は下記をご覧ください