令和元年、11月7日(金)パワハラの「グレーゾーン」の対処法や予防・再発防止対策が具体的に分かる
「パワハラ防止対策セミナー」を開催します。
会場は、JAアズムホール本館 中会議室。 14:00~16:00 (受付:13:30~)

今年5月「パワハラ防止法」が成立し、大企業は2020年4月、中小企業は2022年4月に職場内のパワハラ防止対策が義務付けられます。
“無自覚ハラスメント”があなたの会社を蝕んではいませんか?

 

実は、「パワハラを受けた人」の50%は本当の理由を告げずに辞めています。
「うちは大丈夫」と安心している企業様ほど、報告がないだけで隠れハラスメントが横行している可能性があります。

以下のような事でお悩みではありませんか?

✔採用しても短期間で辞めてしまう      ✔上司と部下の会話・笑顔が少ない

✔会議をしてもほとんど意見が挙がらない   ✔ケアレスミスが頻繁に起きている

✔失敗が許されないピリピリした雰囲気がある ✔残業が多く休みがとりづらい   など

こうした職場はハラスメントを生みやすく、慢性的な人材不足の悪循環に繋がっています。

 

≪セミナー内容≫     講師:Career-encourage 兒玉 りょう子(国家資格キャリアコンサルタント)

■パワハラ問題の本質を理解する ■判断に迷う「グレーゾーン」にどう対応したら良いのか?

■パワハラ防止対策の抑えるべきポイント ■相談窓口で絶対にやってはいけない事とは? 等

実際の相談事例を踏まえた具体的なパワハラ予防と再発防止対策が分かる内容となっています。

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日時:令和元年11月7日(木) 14:00~16:00 (受付13:30~)

 場所:JAアズムホール本館 中会議室  (宮崎市霧島1丁目1-1)

 参加費:1名様 5,000円(税込) 定員:15名  申込み締切 10月31日(木)
 共催:TFC有限会社     問合せTEL090-2853-9474(担当:コダマ)

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■お申し込みは、「お問い合わせフォーム」にて。「セミナ―申込み」とご記載ください。
■小さな問題の兆しは氷山の一角にすぎません。ぜひ、お早めにお席の確保をお願いいたします。
セミナー詳細は下記チラシをご覧ください

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11月7日 詳細はコチラ